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制度质量与企业家才能配置的实证研究
摘要
一个国家与企业家活动密切相关的制度环境会影响企业家才能在生产性活动和非生产性活动中的配置,有利于生产性企业家活动的制度实质上是一种有利于降低企业家从事创业和创新活动的交易成本的制度。本文是整本书的核心章节,结构安排如下。第一节以创业活动为例,通过大量数据和对比分析,从一个国家的法治水平、产权保护水平、政府规制程度、金融体制质量和税收政策五个方面阐释这一基本论断。第二节是一个制度与企业家活动的微观分析框架,该微观分析框架试图说明一个国家企业家寻利活动的多少取决于一个国家的企业家精神和制度环境。虽然企业家精神也会影响企业家寻利活动,但在短期内,企业家精神是稳定的,不易发生改变;那么,在短期内增加寻利活动的最有效办法就是改善与企业家活动密切相关的制度环境。第三节通过跨国的数据对制度质量和企业家才能配置的关系进行经验检验,实证结果支持了鲍莫尔(1990)的著名论断,制度质量的确会影响企业家才能在生产性活动和非生产性活动上的配置。第四节是鲍莫尔论断在中国企业家问题上的深化和具体化,分析了中国企业家寻租、投机、投资移民和涉黑现象,认为企业家在中国目前的制度环境下,“不务正业”是一种理性和无奈的选择
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作者简介

李晓敏: 河南洛阳人,2004年毕业于河南财经学院(现为河南财经政法大学)工商管理系,获管理学学士学位;2006年毕业于中南财经政法大学经济学院,获经济学硕士学位;2011年毕业于中南财经政法大学经济学院,获经济学博士学位。现为河南大学经济学院副教授,硕士生导师。2016年11月至2017年10月,受国家留学基金委资助,在美国阿尔弗莱德大学访学。 主要研究领域为制度经济学、企业家理论、婚姻经济学。已在《中国人口科学》、《经济学动态》、《经济学家》等CSSCI刊物发表文章二十余篇,获得了较好的学界口碑和一定的社会影响。部分成果曾被《经济学人》、《经济研究》、《中国社会科学报》、《人大复印报刊资料》、《求是》(理论版)和《北京您早》栏目引用、发表和转载,部分成果获2014年度制度经济学年会最佳论文奖及其他地市级以上奖励。主持和参与完成国家、省部级课题多项。

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