研究主要针对成都市困难职工的现状展开调查。在摸准基数的情况下，认为成都市困难职工具有三大共性特征和七大新考验。其中，七大新考验分别是：（1）“暂时性困境”有滑向“长期性困境”的新可能；（2）“保障性质”的帮扶制度如何向发展性质的帮扶制度转变，是城市治理的新考验；（3）如何从简单、可操作性强的经济帮扶转变为持久有效的上层建筑帮扶是未来城市发展的新要求；（4）如何摆脱中等收入陷阱是城市困难职工帮扶的新压力；（5）如何引导困难职工将外归因变为内归因，是摆在制度设计、政策制定面前的新问题；（6）市场原则和受者尊严是困难职工帮扶政策制定的新领域；（7）城市民工可能成为未来成都市困难职工群体的新来源。本文还简要叙述了成都市困难职工帮扶的基本现状。 <<