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民营企业“接班”模式的比较及接班人培养
  • 报告作者:梁显忠 赵宏杰 张伟
  • 报告字数:4288 字
  • 报告页数:7 页
  • 所属图书:青岛市社会科学重点学术活动文集...
  • 图书作者:刘典平 张毅
  • 出版日期:2008年08月
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摘要
家族企业是具有企业和家族双重关系、以某一家族掌握企业实质控制权为特征、以追求家族利益为主要目标的一种企业组织形式。根据某一家族对企业所有权(产权比例)和控制权(经营权)拥有程度的高低,可以将其划分为高所有权、高控制权的古典家族企业,高所有权、低控制权或低所有权、高控制权的现代家族企业两大类。作为中国民营经济主要企业组织形式的家族企业约占中国民营企业总数的90%以上。经过20余年的发展,目前已经到了企业主新旧交替的重要时刻,能否顺利过渡,对于中国民营企业及民营经济的发展都有着重大影响。
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梁显忠: 暂无简介

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