2009年3月至8月，首钢2.7万名党员以“深入推进创新创优创业，奋力完成首钢战略转型期的攻坚任务”为主题，开展学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查、整改落实，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，取得了四个方面的收获。第一，提高了对科学发展观的认识，做到“四个结合、四个体现”。首钢把学习实践活动与应对国际金融危机结合起来，与解放思想结合起来，与推进创新创优创业结合起来，与解决职工关心的热点和难点问题结合起来；把科学发展观“第一要义是发展”的要求，体现在全面推进搬迁调整，打好首钢战略转型期的攻坚战上；把科学发展观“核心是以人为本”的要求，体现在全心全意依靠职工办好企业上；把科学发展观“全面协调可持续”的基本要求，体现在转变首钢的发展方式、切实提高发展质量上；把科学发展观“根本方法是统筹兼顾”的要求，体现在处理好首钢内外各方面的关系，促进和谐发展上。第二，深入解放思想，赋予“三创”新的内涵。首钢党委提出“为创新加强学习开拓视野，为创优精细管理赢在执行，为创业攻关破难追赶先进”，形成了“虚心学习、潜心研究、齐心攻关”的浓厚氛围。召开了思想政治工作会 <<