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“官僚人”的自恋精神分析学分析
  • 报告作者:徐彬
  • 报告字数:8449 字
  • 报告页数:9 页
  • 所属图书:中共福建省委党校三十年文选(上...
  • 图书作者:中共福建省委党校
  • 出版日期:2008年12月
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摘要
在中国的政治实践中,党和政府进行选拔、任用、考核官员之时,通常把官员的道德放在突出位置。作为政治范畴的道德,其主要强调的是“治政清廉”、“执政公允”、“重民如山”等等。一个人仅有高尚的道德还不足以被委任从而执掌权力。“道德”还必须和“党性”保持高度一致。所谓“党性”也即是“每一种真理都是意识形态决定的真理,科学研究必须受政治思想的指导”1920806。从“党性”来讲,我们党强调广大党员干部是“毫不利己、专门利人、全心全意为人民服务”的共产主义新人。“道德”与“党性”在政治上是保持高度一致的,其内在逻辑也是统一的。此外,党和政府还通过树典型来强化道德的力量。被树为理想信仰榜样的英雄模范人物或集体,其事迹和精神是同一的,尤其是在物质利益上并无大的差别,因而能够适合社会各界的普遍学习和仿效。社会的各种报刊、广播、集会、授课、公众节日和纪念活动一律灌输某一种思想,借此进行观念的全面更新,维护理想的社会价值观的纯洁性。人们似乎也形成这样一种认识:凡是能够做官的人都是道德高尚的人,而且官越大,他的道德越高尚,道德与职位成强正相关。党和政府总是试图让人们相信,而人们也似乎完全有理由相信:在“道德”加
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