地方公务员绩效考核与公务员能力激发

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地方公务员绩效考核与公务员能力激发

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报告作者：张广科
报告字数：34337 字
报告页数：43 页
所属图书：地方公务员能力框架与能力建设研究
所属丛书：国家社科基金后期资... 订阅
图书作者：张广科
出版日期：2017年07月
浏览人数：
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摘要

在能力被动激发的因素和路径中，地方公务员的绩效考核是最有效的工具之一。本文拟在进行公务员绩效考核理论分析的基础上，结合H省地方公务员绩效考核的制度和政策实践，进行实证分析，探讨H省地方公务员能力激发视角下绩效考核体系及其完善问题。

关键词： 地方公务员公务员绩效考核公务员能力激发 “ 德能勤绩”考核指标

作者简介

张广科： 教授、博士生导师，中南财经政法大学公共管理学院副院长兼公共管理（MPA）教育中心副主任，校文澜青年学者，湖北省人力资源学会常务理事。研究领域为人力资源管理和农村社会保障。主持国家社科基金项目2项，在《管理世界》等期刊发表论文20余篇，主编国家规划教材等教材5部，获省部级奖项4项。