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地方公务员薪酬激励与公务员能力激发
摘要
本文依托项目组调研获取的中部三省的公务员薪酬数据、企业职工薪酬数据,对样本地区公务员薪酬、津补贴的内部公平、外部公平和绩效公平状况进行分析、比较,并分析薪酬、津补贴差距与公平对公务员能力激发的影响,最终提出能力激发视角下的地方公务员工资、津补贴体系的完善建议。
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作者简介

张广科: 教授、博士生导师,中南财经政法大学公共管理学院副院长兼公共管理(MPA)教育中心副主任,校文澜青年学者,湖北省人力资源学会常务理事。 研究领域为人力资源管理和农村社会保障。主持国家社科基金项目2项,在《管理世界》等期刊发表论文20余篇,主编国家规划教材等教材5部,获省部级奖项4项。

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