从创新资源、创新制度、创新驱动、创新表现4个一级指标，9个二级指标，以及15个三级指标构建创新层公司创新能力的分析框架，运用因子分析法和层次分析法，对新三板创新层公司的创新能力进行系统研究。根据研究结果，我们对新三板创新层公司的创新能力进行总体指数排名和分行业排名。研究发现，部分创新层企业研发投入不足，导致其创新能力不够；企业需要改变研发模式，必须在自主研发的基础上，充分利用科研院所等社会资源进行共同研发以节省研发的财务成本和机会成本；新三板分层标准存在一定的问题，即创新层反映成熟，不反映“创新”。创新层标准应该考虑“创新”这一本质要素。 <<