本研究以青海省生态文明人才队伍建设为研究对象，从人才总量、结构、专业等角度，分析了人才队伍的发展现状，以青海建设国家生态文明先行区这一新形势、新要求出发，厘清了人才队伍建设中存在的问题，并从优化结构、加强培养，创新机制，强化保障等方面提出了对策建议。