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基于雇佣关系视角的冲突管理行为对员工创造力的影响机制
  • 报告作者:于静静 蒋守芬 赵曙明
  • 报告字数:8818 字
  • 报告页数:11 页
  • 所属图书:威海市社会科学优秀成果获奖作品...
  • 图书作者:刘昌毅
  • 出版日期:2017年09月
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作者简介

于静静: 作者单位:山东大学(威海)

蒋守芬: 作者单位:南京大学

赵曙明: 作者单位:上海财经大学

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