摘要
2017年,全球经济增长持续疲软,体面工作缺失仍然广泛存在。预计全球失业人数比上年增加340万人,脆弱就业群体总数将达到14亿人。减少工作贫困人口数量的步伐有所减缓,实现联合国《2030年可持续发展议程》中消除贫困的目标前景不容乐观。在世界很多地区和国家,机会不平等和社会不满情绪持续存在。国际劳工组织建议,政策措施必须聚焦排除经济增长过程中的结构性障碍,包括应对不平等问题。
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作者简介
莫荣: 莫荣,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员,主要研究方向为劳动就业、人力资源管理和国际劳动保障问题。
孟彤: 孟彤,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所副研究员,主要研究方向为国际劳动保障问题。
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