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北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善
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摘要
构建北京市就业质量水平评价指标体系，并拟合就业质量水平指数，使用熵值法测算2006～2015年的指数值，发现北京市就业质量水平呈现“上升趋势的W形”。得益于工作安全性、就业稳定性和收入保障性，全市就业质量水平较高，且背离经济形势呈现“福利刚性”特点。目前，北京市就业仍有“质量问题”，应进一步完善政策，促进职工体面劳动、全面发展。
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关键词： 就业质量就业政策劳动关系和谐度
作者简介

王阳： 王阳，经济学博士，国家发展和改革委员会社会发展研究所，副研究员，主要研究方向为城镇化与社会政策、公共政策与劳动力市场、就业质量、失业治理、劳动关系等。

赵柳： 赵柳，首都经济贸易大学，硕士研究生，主要研究方向为社会保障、就业等。

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