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公共文化服务体制外人才队伍建设导论
摘要
公共文化服务是政府公共服务的重要内容。早在2005年10月,党的十六届五中全会就首次提出了建设公共文化服务体系的战略目标。为了推动这一战略目标的实现,执行《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》《国家“十三五”时期文化改革发展规划纲要》《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等重要决策,贯彻落实党的十八届三中全会和上海市第十四届人民代表大会中有关提高公共文化服务水平的精神,本研究特以上海市为例开展专项调研,了解我国重点公共文化服务领域体制外人才队伍建设现状,总结经验、查找问题、分析原因、研究对策,以更好地为上海市公共文化服务体系建设提供人才保障。
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作者简介

甄杰: 管理学博士,华东政法大学商学院副教授、硕士生导师、企业发展研究所所长,华东政法大学商学院副教授、工商管理系系主任、同济大学发展研究院秘书长、中国产业园区发展研究中心执行主任。同济大学EDP特聘讲师、发展研究院秘书长、中国产业园区发展研究中心执行主任,上海市闵行区文化产业发展顾问,青海省人民政府-北京师范大学高原科学与可持续发展研究院特聘专家,商务部国家级开发区人才培训基地特聘专家,中国世界经济学会会员,《当代财经》匿名评审专家。参与或主持国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、国家软科学研究计划项目、教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目、上海市“科技创新行动计划”软科学研究重点项目、上海市教育委员会科研创新项目等多项研究课题。获得国家级及省部级学术、教学奖励10余项,研究方向为战略管理、园区管理。

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