公务员平时考核是公务员管理制度的重要组成部分，发挥着队伍建设基础性作用。党的十八大以来，公务员平时考核工作不断取得新进展，开创新局面。各试点地区和部门高度重视平时考核试点工作，积极探索并取得了显著成效，积累了丰富经验，为全面、统一、规范地推行公务员平时考核创造了条件。但是公务员平时考核工作在取得瞩目成绩的同时，还面临诸多挑战。“十三五”时期，面对新情况、新挑战，公务员平时考核工作的全面推开应从夯实工作基础、促进科学考评和协调管理权责等几个方面着手，对平时考核工作分期、分步推进并进行整体把握，争取到2020年实现各级机关全覆盖。 <<