摘要
当前,新经济迅猛发展,产生新的技能需求,带来巨大的技能缺口。从世界范围来看,劳动力市场所需要的技能和劳动者所能提供的技能之间依然存在较大差距。新经济下如何做对技能、填补技能差距、实现就业升级和技能提升,成为亟待解决的问题。本文结合最新数据资料,阐述技能需求变化的驱动因素,探讨新经济需要什么样的技能,描述世界技能短缺情况,并指出技能培养的路径与方向。
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作者简介
周灵灵: 周灵灵,国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所助理研究员,经济学博士,主要研究方向为劳动经济学、发展经济学。
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