2005～2015年中国职工状况指数显示，自2005年以来，中国职工状况呈现总体平稳、小幅波动的态势，2015年中国职工状况指数为100.63。对中国职工状况指数的进一步分析表明，中国职工状况以2009年为界分为两个阶段。第一阶段为2005～2009年，中国经济经历了2008年国际金融危机爆发的外部冲击，中国职工状况指数从2006年的105.88回落到2009年的99.29，下降了6.59；第二阶段为2010～2015年，2012年中国职工状况指数逐步回升到101.68，2014年和2015年又呈现出缓慢下降的态势。课题组通过对中国职工状况指数三个维度的分析可知，中国职工状况的增长性指标和总体性指标始终保持着持续增长，表明职工状况的各方面得到了切实的改善和提高。但从均衡性指标角度来看，中国职工状况改善的程度与中国经济社会发展的速度不相匹配，与此同时，中国职工群体内部在收入分配中也出现了一些不均衡。 <<