课题组结合工会改革调研，通过对产业工人状况的调查，以及企业劳动用工风险评估等，充分掌握全市产业工人合法权益维护的整体情况。调查发现，扬州劳动经济权益总体情况较好，但依然存在劳动保障机制不够健全、参与企业民主管理程度不高、一线农民工收入水平较低、“五险一金”缴纳比例不足、加班时间过长、厂务公开规范化不足、对职工素质发展提升关注不够等问题。本文提出了充分维护职工权益、促进产业工人队伍稳定的对策建议。 <<