伴随中国社会老龄化的到来而增加的养老服务需求，使得养老服务相关的社会工作的开展以及相应的专业社会工作人才培养逐渐获得了政府和社会更多的关注。首先，本报告在整体上从国家对养老服务社会工作的规划、我国老龄化社会发展对服务的人力和专业化需求方面，对养老服务社会工作人力资源的发展背景进行了阐述；其次，从养老服务中社会工作的切入开始，阐述了人才培养模式和行业发展现状；再次，借鉴国内外研究和产业的发展经验，提出了养老服务社会工作人才在培养模式创新、职业环境改善、专业化发展提升方面的一些建议；最后，通过以上内容并结合四川省的养老需求，总结了对四川省养老服务社会工作人力资源的发展，特别是如何培养符合需求的专业人才方面的一些启示。 <<