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完善生育保障制度,推动女性劳动权平等
  • 报告作者:黄桂霞
  • 报告字数:11924 字
  • 报告页数:14 页
  • 所属图书:新发展理念下的妇女发展与性别平等
  • 图书作者:刘亚玫 杜洁 宓瑞新
  • 出版日期:2018年04月
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摘要
本研究利用人力资本理论、职业生涯理论和统计歧视理论,通过定性与定量两种方法,分析生育对女性职业发展的负面影响,并从两种生产理论出发,提出确立生育社会价值、增强女性人力资本投资,完善生育保险制度、推行父母育儿假、男性分担养育责任,政府企业共担责任、建立工作家庭平衡机制等,以推动女性平等劳动权的实现。
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作者简介

黄桂霞: 黄桂霞,女,全国妇联妇女研究所助理研究员。

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