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中国都市社会脉动:上海调查(2017)项目的高学历人才研究
摘要
当今世界综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合强调要爱才惜才,构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。最近各地政府也都在提供各种有竞争力的条件来吸引人才,原上海市委书记韩正同志强调人才是上海唯一的资源,培养各类人才,是上海的当务之急。那么上海的人才主要来自哪些地方?他们有什么特征?从事哪些职业?在上海的生活情况如何?对上海的评价如何呢?是否会离开上海?目前这些问题,都没有得到很好的解答,针对此问题,本文将利用上海大学“数据科学与大都市研究中心”的都市社区调查数据(SUNS)对该问题进行详细分析。
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作者简介

孙秀林: 上海大学社会学院教授,现任上海大学社会学系副主任、上海大学数据科学与大都市研究中心执行主任、上海大学上海社会科学调查中心副主任、《社会》杂志副主编、Chinese Journal of Sociology副主编等职务;有多篇学术文章分别发表在《中国社会科学》、《社会学研究》、《社会》、《青年研究》等专业学术期刊上;主持国家社会科学基金项目,及上海市哲学社会科学规划办公室、上海市教委、上海市发改委、上海市人口办等的多项课题;获得上海市“曙光学者”、“社科新人”称号,荣获陆学艺社会学发展基金会第四届“社会学优秀成果奖”。 主要研究领域为基层治理、城市社会学、 空间社会学等; 在专业刊物上发表多篇学术文章;主持国家社科基金项目、 上海市哲学社会科学规划项目、 上海市教委项目等多项课题。

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