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打造中国特色现代企业制度
摘要
自1978年改革开放以来,中国经济一直凭借以市场为导向的改革在向前迈进。在此过程中,国家鼓励非国有企业(包括民营企业、外资企业等)的发展并大力进行国有企业的改革和改制。因此,国有企业在工业生产中的比例已从改革之初的大约80%下降到了2008年的30%左右。然而近些年来(尤其是从2008年全球金融危机开始),却出现了显著的国有经济壮大而民营经济不断缩减的现象(即所谓的“国进民退”),同改革初期民营企业份额增长而国有企业份额随之减小的趋势(“国退民进”)形成了鲜明对比。“国进民退”的现象在企业并购领域尤为明显。例如,中国粮油食品进出口(集团)有限公司(中粮集团)与厚朴投资管理公司均为国有控股企业,它们在2009年7月曾将61亿港元投资到中国蒙牛乳业有限公司(香港上市)这样一家民营企业以获取其20%的股权。这在中国食品行业是有史以来规模最大的一次并购投资。随后,山东省最大的民营企业——日照钢铁有限公司和由山东省政府控股的山东省最大企业——山东钢铁集团有限公司也通过后者吸收前者的形式进行了合并。这次合并重组创造了中国第二大规模的钢铁公司,仅次于宝钢集团有限公司。不仅仅在中国国内,海外地区由国有
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作者简介

杨典: 哈佛大学社会学博士,中国社会科学院社会学研究所副研究员,《社会学研究》编辑部主任,英文刊《中国社会学杂志》(TheJournal of Chinese Sociology)执行副主编。兼任中国社会学会理事、中国社会学会城市社会学专业委员会副会长。主要致力于经济社会学、组织社会学和全球化研究。研究成果发表于《中国社会科学》、《社会学研究》、《人民日报》、Social Sciences inChina等中英文刊物,并被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》网络版、《人大复印报刊资料》等转载。主持国家社科基金项目“中国股票市场稳定发展的社会机制研究”(16BSH075)等多项研究课题,两次荣获中国社会学会年会优秀论文一等奖及陆学艺社会学发展基金会“社会学优秀成果奖”等奖项。

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