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国家公派留学与创新型人才培养
  • 报告作者:杨新育
  • 报告字数:13761 字
  • 报告页数:15 页
  • 所属图书:中国人才发展报告No.5
  • 所属丛书:人才蓝皮书 订阅
  • 图书作者:潘晨光 王力
  • 出版日期:2008年07月
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摘要
1978年邓小平同志做出了扩大派遣留学人员的指示,中国政府开始利用国家公派计划选拔人员出国留学。三十年来,国家公派留学工作取得了很大成绩,培养了一大批各行各业的骨干,为我国高等教育的发展、学术和科研水平的提高以及社会和经济发展作出巨大贡献。1996年国家留学基金委的成立使国家公派留学的选拔和管理更加公开、公正、公平。“个人申请、专家评审、平等竞争、择优录取、签约派出、违约赔偿”方针的实施,使得国家公派留学的选派质量得到保证,留学效益进一步提高。 为了配合“人才强国”、“科教兴国”战略的实施,为创新型国家的建设和一流大学建设提供有力的人才支持,2007年经国务院批准设立了“国家建设高水平大学公派研究生项目”,结合重点发展领域、国家重大工程、重大专项,在重点建设的大学中选拔一流的学生,送到国外一流的学科专业,师从一流的导师,培养若干年后国家建设所需的拔尖创新人才。
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作者简介

杨新育: 女,1986年毕业于黑龙江大学英语系,获文学学士学位。1986~1995年在教育部国际合作与交流司工作,1988~1989年在英国诺丁汉大学留学,获教育学硕士学位。1995~1998年在中国驻加拿大大使馆工作,任二秘;1998年至今在国家留学基金管理委员会秘书处工作,先后任出国部副主任、主任、秘书处副秘书长,现任国家留学基金管理委员会副秘书长。

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