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湖北省人才国际化发展及其对策研究
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  • 报告作者：李小平
  • 报告字数：10376 字
  • 报告页数：12 页
  • 所属图书：中国人才发展报告No.5
  • 所属丛书：人才蓝皮书 订阅
  • 图书作者：潘晨光 王力
  • 出版日期：2008年07月
  • 浏览人数：
  • 下载次数：
摘要
人才国际化主要体现在人才素质、人才流动、人才教育和人才环境国际化四个方面。本文运用一系列指标，对湖北省人才国际化的四个方面进行了比较分析，发现湖北省人才国际化程度处在全国中上水平，在人才素质和人才流动国际化方面和全国发达的省市相比差距比较大，在人才教育和人才环境国际化水平上具有一定的优势。和国际上发达的城市和地区相比较，湖北省人才国际化水平还处在起步阶段。
>>
关键词： 人才国际化比较对策
作者简介

李小平： 李小平，男，1974年生，湖南人，中国社会科学院财贸经济研究所博士后，中南财经政法大学经济学院副教授，硕士研究生导师。研究方向为国际贸易、技术经济，曾以第一作者或者独作在《经济研究》、《世界经济》、《管理世界》、《统计研究》、《数量经济技术经济研究》、《经济学季刊》等权威刊物发表过文章。

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