您好,欢迎来到皮书数据库! 登录|注册
您现在所在的位置:首页
更多>> 课题组动态
更多>> 专题子库
2020两会我最关注
    2020年全国两会拉开序幕,为向用户精准推送两会热点分析解读,... 详情>>
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院院长、党组书记,学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任国务院发展研究中心副主任、国家统... 详情>>
蔡 昉
    1956年9月生于北京。现任中国社会科学院副院长、党组成员,曾任中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长,博士生导师,研... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    中国科技人力资源概况及国际比较

    摘要

    科技人力资源是创新人才的重要载体。一国科技人力资源的总量结构和利用效率,决定着国家科技创新实力和发展潜力。本文从总量与结构两个方面对中国科技人力资源的基本情况进行了深入分析,指出中国已进入科技人力资源红利释放的黄金时期。结合国际经验,就如何解决中国科技人力资源的开发利用中的突出问题提出对策建议。

    <<
    >>

    Abstract

    Human resource in science and technology (HRST) is an important carrier for innovating talents.The HRST’s total structure and utilization efficiency would determine national scientific and technological innovation strength and development potential.This paper analysis the basic situation of HRST in China,and pointed that China had entered the golden age of the release of the bonus of HRST.At last,this paper pointed out that some suggestions for solving outstanding problems in Chinese HRST developing.

    <<
    >>
    作者简介
    罗晖:罗晖,中国科协创新战略研究院院长、中国科普作家协会副理事长、中国科学与科技政策研究会常务理事、中国科学技术大学兼职教授,中美创新对话专家组成员、联合国亚太经社会(ESCAP)咨询委员会成员,获清华大学精密仪器系工学学士学位、华中科技大学管理学院管理科学与工程硕士学位、西安交通大学管理学院管理学博士学位,美国斯坦福大学访问学者;主要研究领域为科技战略与政策、创新区域、科技人才、国际科技合作、科学传播等,发表论文40余篇。
    黄园淅:黄园淅、赵吝加,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所博士后。
    赵吝加:黄园淅、赵吝加,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所博士后。
    <<
    >>
    相关报告