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庆祝改革开放40周年
    从1978年到2018年,中国改革开放已历经40个年头,40年的成功实... 详情>>
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蔡 昉
    1956年9月生于北京。现任中国社会科学院副院长、党组成员,曾任中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长,博士生导师,研... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学士、硕士、博士学位... 详情>>

    中国区域产业转移的就业效应分析研究结论与展望

    摘要

    本书以我国区域产业转移的就业效应为研究对象, 从 “产业”“区域产业转移” “就业效应” 等概念界定入手, 经过严密的文献述评以及文献计量发现该领域研究的空白点、 重点以及难点; 之后从产业转移的影响因素、 主要模式到我国区域产业转移对就业影响的特殊性, 阐释了区域产业转移的就业效应的一般理论机制; 在以上理论分析的基础上, 本书以我国就业总量、 就业结构以及劳动力就业技能为实证对象对我国区域产业转移的就业效应进行理论验证,一方面描绘出目前我国区域产业转移对就业影响的现实情况, 另一方面进一步分析本书理论分析部分区域产业转移就业效应的影响机制是否在我国发生、 影响的程度如何以及为什么会出现这样的影响效果; 最后, 本书在对区域产业转移与劳动力就业关系做出价值判断的基础上, 从全国、 东部、 中部、 西部四个层面提出了我国未来产业转移、 产业发展和其在劳动力市场影响方面的对策建议。 具 <<
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    作者简介
    李付俊:李付俊 经济学博士,毕业于首都经济贸易大学劳动经济学专业,现任国家人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障研究院助理研究员,从事就业与劳动力市场政策研究工作。曾参与全国哲学社会科学工作办公室、国务院参事室、人力资源和社会保障部、科技部等多项国家部委重大课题,独立主持完成北京市人社局、河北省人社厅、成都市人社局、江西省人社厅等地方政府的多项重大、重点项目,多篇论文在CSSCI、核心期刊上发表。2017年9月11日~12月7日以访问学者身份赴瑞士日内瓦国际劳工组织研究司进行工作访问,完成研究报告The Impact of Industrial Transfer on Employment Scale in China—Focus on Manufacturing,并负责项目双边合作事宜。
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