课题组调研发现，陕西省内高校关工委组织的日常工作具有以下特点：一是坚持党建带关建，注重思想引导；二是紧密围绕思想政治教育工作核心，充分发挥“五老”作用；三是重视理论研究，与省关工委共建多个理论研究中心；四是以校地联合方式开展关工委工作，发挥高校服务社会职能；五是建立“五老”数据库，以“菜单式”选项满足在校大学生不同阶段的诉求；六是注重品牌建设，形成品牌效应。陕西高校关工委工作还存在以下问题：一是青少年法治教育和权益保护工作存在不足；二是“五老”关爱下一代工程工作有待深化；三是开展青少年身心健康服务工作有待加强；四是高校关工委宣传工作亟待改进。陕西高校关工委工作可以从七个方面进行创新：一是以中省文件精神为抓手，强化关工委组织体系建设；二是完善工作机制，融入高校“大思政”建设格局；三是加强同省区市各级关工委的联系，充分发挥高校关工委独特优势；四是充分认识高校关工委是高校履行社会责任的重要载体，积极开展校地联动；五是推动高校关工委品牌建设和推广；六是以公办带民办的方式推动民办高校关工委建设；七是整合资源，构建高校关工委宣传工作新格局。 <<