本文以长三角地区为例，探讨了机器人即服务（RaaS）对零工经济人力资源服务模式转型的影响。RaaS通过云计算、物联网和机器人技术的融合，正在改变企业的成本结构、用工模式与岗位设置，促进采用更灵活的轻资产策略。长三角地区的人力资源服务业通过多方合作、精准匹配行业需求、强化高科技与高技能人才生态、打造智能共享租赁平台等措施，实现RaaS时代的人力资源服务模式转型，以支持制造业和服务业的升级与发展。