摘要
本报告基于智联招聘数据,对山东省人工智能人才的供给与需求进行了深入剖析。研究发现,山东省人工智能人才发展面临着人才总量亟待增加、人才结构亟待优化、人才素养亟待提升以及人才生态亟待改善四个方面的困境。本报告聚焦山东省人工智能人才发展面临的问题,提出以政策为先导统筹人工智能人才队伍建设、以引才为牵引打造人工智能人才集聚高地、以培育为根基增强人工智能人才战略储备、以激励为动力拓展人工智能人才发展前景四个方面的对策建议。
作者简介
孙倩: 孙倩,山东省人力资源社会保障科学研究院副研究员,主要研究方向为劳动就业、职业教育。
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