三门峡市以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指引，以深化人才发展体制机制改革为动力，以搭建内外双体系人才发展平台为突破口，形成“人才飞地+创新平台+政策保障”的发展模式，突破了地理区位限制，优化了人才发展生态，实现了高端人才的“柔性引进”、科技成果的异地转化和城市发展的转型升级。本文系统分析了三门峡市人才发展平台的建设模式和创新实践，以及人才政策的服务机制对优化人才生态的激励作用，为资源型城市转型破解人才引进难题、实现创新驱动发展提供了理论参考和实践案例。