本文以新时代工会组织参与社会治理为研究对象，结合陕西作为西部工业大省的省情特征，系统探究陕西工会参与社会治理的路径、成效、制约因素及优化策略。陕西工会通过构建思想政治引领、产业工人培养等五大途径，在凝聚思想共识、强化人才支撑、完善维权服务等方面成效显著，但仍面临众多因素的制约。建议强化制度设计融入治理大局，聚焦主责主业优化维权与服务，深化数智化、社会化、基层化改革，夯实干部队伍建设，为工会提升治理效能、推进省域治理现代化提供参考。