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2012年以来新加坡累进式工资模式及启示
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  • 报告作者：杨艳玲
  • 报告字数：10584 字
  • 报告页数：12 页
  • 所属图书：中国薪酬发展报告（2021）
  • 所属丛书：薪酬蓝皮书 订阅
  • 图书作者：刘军 刘军胜
  • 出版日期：2021年10月
  • 浏览人数：
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摘要
本报告通过阐述新加坡累进式工资模式产生的背景，实施的机构和程序，以及相关配套政策实施情况，全面介绍了该模式在公共环卫行业方面的应用，并分析了该模式在环卫行业收入分配方面的具体操作。这对我国环卫行业工人工资分配具有实际的参考和借鉴意义，如思考“提低”的落实的渠道、建立配套制度、建立合理的工资决定和增长机制等。
>>
关键词： 环卫工人累进式工资模式公共服务工资决定机制
作者简介

杨艳玲： 杨艳玲，中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室助理研究员，主要研究领域为工资分配、工资支付等。

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