摘要
江苏是我国师范教育的策源地之一。近年来,江苏省不断完善学前教师教育的顶层设计,优化制度体系,加大财政投入,提升教育质量,基本形成了以本专科教育为主体、研究生教育为引领,职前职后一体、培养培训衔接的多层次学前教师教育框架体系及其支撑和保障体系。不过,由于江苏省内部仍存在比较突出的地域差异,受各地发展基础不均衡等客观因素的制约,当前学前教师教育发展还面临体量不足、学前教师教育发展不均衡、学前教师教育生源质量不高、按需培训机制有待进一步完善等问题。根据当前江苏...
江苏是我国师范教育的策源地之一。近年来,江苏省不断完善学前教师教育的顶层设计,优化制度体系,加大财政投入,提升教育质量,基本形成了以本专科教育为主体、研究生教育为引领,职前职后一体、培养培训衔接的多层次学前教师教育框架体系及其支撑和保障体系。不过,由于江苏省内部仍存在比较突出的地域差异,受各地发展基础不均衡等客观因素的制约,当前学前教师教育发展还面临体量不足、学前教师教育发展不均衡、学前教师教育生源质量不高、按需培训机制有待进一步完善等问题。根据当前江苏学前教育发展需求和江苏学前教师教育的基本状况,建议学前教师教育发展重在提升幼儿园教师职前培养质量,创新职前培养模式,提升幼儿园教师职后培训实效,加大学前师范教育资源重组的力度。
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作者简介
田燕: 田燕,博士,江苏第二师范学院学前教育学院院长、教授,主要研究领域为学前教育基本理论、教师教育。
吕武: 吕武,博士,江苏第二师范学院学前教育学院教师,主要研究领域为学前教育政策。
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