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安徽省蚌埠市高新区创新“周转池”管理机制的探索
摘要
随着经济社会快速发展,人民群众公益服务需求不断增长,教育、卫生、文化等民生领域的人员编制难以满足实际需要。为推进公共服务均等化、统筹配置城乡教育资源、促进教育公平,需要统一城乡中小学教职工编制的标准。近年来,安徽省为提高编制使用效率,坚持控制总量、盘活存量,按照“标准统一、动态调整、余缺调剂”的基本思路,在编制总量内调剂一定规模事业编制,建立事业编制周转池,供事业单位周转使用。
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作者简介

朱秋晨: 朱秋晨,蚌埠市高新区党工委组织部中级社会工作师。

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