摘要
2021年,云南省人力资源服务行业总体规模持续增长,服务质量逐步提升,服务业态更加丰富,行业集聚作用初步显现,市场配置能力进一步增强,研制了省级人力资源产业园评估认定办法,开展了人力资源服务行业助力乡村振兴、大学生模拟求职大赛等品牌公益活动,行业职能作用更凸显。同时,云南省人力资源服务行业也还存在创新驱动不足、从业人员素质参差不齐等短板,需要加以优化和完善。
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作者简介
曾辉: 曾辉,云南省人社厅人力资源流动管理处处长。
郭惠莲: 郭惠莲,云南省人社厅人力资源流动管理处副处长(二级调研员)。
张彩来: 张彩来,云南省人社厅人力资源流动管理处副处长(三级调研员)。
方阳: 方阳,云南省人社厅人力资源流动管理处一级主任科员。
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