您好,欢迎来到皮书数据库! 登录|注册
您现在所在的位置:首页
更多>> 课题组动态
更多>> 专题子库
喜迎党的二十大主题荐读
    为迎接中国共产党第二十次全国代表大会召开,皮书数据库整合中... 详情>>
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学院原副... 详情>>

    残疾人高质量就业评价体系研究——以杭州市为例

    • 作者:出版日期:2022年11月
    • 报告页数:15 页报告大小:1.69MB
    • 报告字数:11225 字所属丛书: 就业蓝皮书
    • 所属图书:中国就业发展报告(2022)
    • 浏览人数:    下载次数:

    摘要

    残疾人高质量就业是残疾人事业高质量发展的应有之义,也是我国走向共同富裕、实现更加充分和更高质量就业的内在要求。基于此,本报告以国内外就业质量评价体系研究成果为借鉴,以杭州市残疾人就业及相关工作、政策经验等为基础,构建了以“就业机会”“技能开发”“就业服务”“就业收入”“劳动保护”5个一级指标和21项二级指标为框架的残疾人高质量就业评价体系,并且以杭州市实际情况为主要研究对象,形成一套既符合杭州特色,又可操作、可复制、可指导的残疾人高质量就业评价体系“模板”。 <<
    >>

    Abstract

    The high quality employment of the disabled is the inherent meaning of the high quality development of the disabled cause,and is also the inherent requirement for China to achieve common prosperity and achieve more full and higher quality employment. Based on this,this report refers to the domestic and foreign research results of employment quality evaluation system,and takes into consideration the employment and related work and policy experience of the disabled in Hangzhou. A high-quality employment evaluation system for disabled persons has been established,which is framed by five first-level indicators of “employment opportunities”,“skill development”,“employment services”,“employment income” and “labor protection”,and 21 second-level indicators. Taking the actual situation of Hangzhou as the main research object,a set of high-quality employment evaluation system is in line with Hangzhou characteristics. It also has a “template” of high quality employment evaluation system for the disabled that can be operated,copied and guided.

    <<
    >>
    作者简介
    李付俊:李付俊,中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副研究员,主要研究领域为就业与劳动力市场政策。
    <<
    >>
    相关报告