摘要
2023届高职毕业生的就业满意度提升至78%,与本科生就业满意度持平,这一上升趋势反映了就业指导和政策支持的有效性。数据显示,体制内稳定工作领域、涉农、新媒体文娱以及高端装备制造业的就业满意度较高,而传统工业和服务业的满意度相对较低。在地域上,东部地区的就业满意度保持领先,东北地区紧随其后,两者差距不断缩小。值得注意的是,新一线城市的高职毕业生就业满意度快速提升,已追平一线城市,这与新一线城市的产业发展和人才吸引政策密切相关。薪资水平依然是毕业生求职过程中最看...
2023届高职毕业生的就业满意度提升至78%,与本科生就业满意度持平,这一上升趋势反映了就业指导和政策支持的有效性。数据显示,体制内稳定工作领域、涉农、新媒体文娱以及高端装备制造业的就业满意度较高,而传统工业和服务业的满意度相对较低。在地域上,东部地区的就业满意度保持领先,东北地区紧随其后,两者差距不断缩小。值得注意的是,新一线城市的高职毕业生就业满意度快速提升,已追平一线城市,这与新一线城市的产业发展和人才吸引政策密切相关。薪资水平依然是毕业生求职过程中最看重的因素,但工作环境稳定性、工作与生活平衡性等方面也是影响就业感受的重要因素,在选择工作时需综合考量。
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作者简介
麦可思研究院:
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍: 女,四川人,出生于1984年11月,毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。
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