本章主要以第三章的理论研究为基础，对上述我国区域产业转移就业效应的理论机制进行实际检验。为了验证我国区域产业转移就业效应的实际情况，本章通过建立2001～2015年我国31个省、自治区、直辖市的面板数据回归模型，运用Stata 12数据分析软件从东部地区、中部地区、西部地区来实证检验我国区域产业转移的就业效应。实证检验过程以第三章我国区域产业转移就业效应的理论机制为理论依据，检验对象为产业转移的就业效应，突出就业效应指标。根据数据可获得性原则，本章将不同产业转移模式带来的就业效应分为就业总量影响效应、就业结构调整效应以及劳动力就业技能提升效应，分别对应上述理论分析中的要素投入-就业总量影响效应、政策性转移-就业稳定效应、比较优势-就业结构调整效应、资本技术-劳动力就业技能提升效应。其中需要说明的是，上述理论机制中的“要素投入-就业总量影响效应”与“政策性转移-就业稳定效应”在劳动力就业方面皆表现为就业总量的变化，因此本章的实证检验过程表现为产业转移过程中就业总量、就业结构以及劳动力就业技能的变化。其中数据来源主要为我国宏观经济统计数据，即2002～2016年的《中国统计年鉴》《中国劳动 <<