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论企业党建工作的专业化路径
摘要
国有企业党建工作存在的“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题治理成效显著,“四化”是长期积累的系统性问题,整治工作不可能一蹴而就。前期的“治标”成效显著,当前到了一个“转段”的关键时点,必须从克服形式主义、痕迹主义问题切入,走专业化的道路,及时进入施行“治本”之策的“下半篇”。
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作者简介

倪春: 倪春,江苏先锋党建研究院院长。

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