2024年，最高人民法院等发布涉劳动者合法权益司法保护的专题指导性案例4件、典型案例300余件，回应了新就业形态劳动者权利保障的新问题，完善了跨区域发布劳动权利保护典型案例机制，强化了女性劳动者与农民工等群体取得劳动报酬、享受社会保险和福利、平等就业与选择职业、确认劳动关系、获取工伤保险待遇等权利的司法保护。国家应继续优化典型案例的选择机制、改进典型案例的发布方式、加强典型案例在法律效果与社会效果层面的说理，进而提升劳动者合法权益司法保护的法律指引的社会效果。