新就业形态的就业“蓄水池”与“稳定器”作用日益凸显，但其配套的网约配送员职业伤害保障制度亟待升级。当前，职业伤害保障制度建设进入试点攻坚阶段，但基于抽样案例反映的现实需求来看，网约配送员依然存在基本劳动安全防护有待全面加强、基础性职业伤害保障覆盖存在不足、补充性职业伤害保障预期参保不理想及重大事故保障中家人互助避险方式功能弱化等问题。为促进新就业形态高质量可持续发展，应构建“四位一体”的职业伤害保障制度体系，建立全方位的职业安全保障举措，扩大基础性社会保险覆盖范围，充分发挥商业保险的补充保障作用，重新审视家庭与社会的福利保障功能。