摘要
“六尺巷工作法”是发源于安徽省桐城市的一种特色基层治理模式,中华优秀传统文化中的“和合”思想、德治与礼治传统以及中国传统社会治理智慧中的“无讼”理念为其提供了文化支持。“六尺巷工作法”并非简单的经验总结,而是在习近平法治思想的科学指引下,构建起的一套逻辑严密、层次分明的基层治理理论体系:构建了“党建统领、三治融合”的组织领导体系,确立了“抓前端、治未病”的源头治理逻辑,彰显了以人民为中心的价值追求。“六尺巷工作法”作为基层社会治理的创新实践,核心在于构建...
“六尺巷工作法”是发源于安徽省桐城市的一种特色基层治理模式,中华优秀传统文化中的“和合”思想、德治与礼治传统以及中国传统社会治理智慧中的“无讼”理念为其提供了文化支持。“六尺巷工作法”并非简单的经验总结,而是在习近平法治思想的科学指引下,构建起的一套逻辑严密、层次分明的基层治理理论体系:构建了“党建统领、三治融合”的组织领导体系,确立了“抓前端、治未病”的源头治理逻辑,彰显了以人民为中心的价值追求。“六尺巷工作法”作为基层社会治理的创新实践,核心在于构建了一套系统化、规范化、可操作的运作机制,该工作法以党建引领为统领,以文化德治为先导,以民主自治为基础,以多元解纷为关键,以网格服务为载体,以群防群治为补充,既有效提升了基层治理的精细化与精准化水平,显著增强了基层社会的凝聚力与向心力,又为新时代基层治理提供了重要的文化支撑与价值引领。未来,“六尺巷工作法”应深化理论构建,推动工作法从经验总结向理论体系升华;拓展应用场域,实现工作法从法院调解向全域治理辐射;优化赋能机制,促进工作法从传统技艺向现代智治转型。
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