本文使用国家统计局、人社部等相关职能部门，高校、科研机构以及人力资源服务机构的统计和调查数据，对我国人力资源市场的供给、需求、薪酬等情况进行了系统分析，主要包括：第一，人力资源市场供给规模、区域分布、技能构成和需求的区域分布、行业结构、单位类型构成等；第二，人力资源供需匹配的总体情况以及在区域、行业和技能结构等维度上的表现和特点；第三，分区域、分行业、分单位性质的劳动者收入状况及变动趋势。 <<