受经济、社会、技术、人口、市场、政策等因素影响，我国灵活就业快速增长，并表现出就业形态从传统打零工向多元就业发展、覆盖范围从有限领域向全行业渗透、劳动者由被动进入向主动选择转变的发展演变趋势，在促就业、稳就业以及提高人力资源配置效率等方面发挥了积极作用，但发展过程中也存在就业管理服务和劳动权益保障不足等问题，需要在统计监测、政策支持、权益保障、技能培训等方面进一步补齐短板。 <<