摘要
干部驻村是一项极具中国特色的制度安排,其目的是通过超行政层级的干部下派方式来实现对农村的广泛深入动员,驻村干部对农村经济发展、社会治理、脱贫攻坚发挥了很大作用。在精准扶贫工作中,干部驻村作为精准帮扶的重要形式同样发挥了重要作用,但也存在干部能力与实践要求匹配不精准、帮扶效果因人而异、驻村干部动员激励机制不健全、可持续性不够好等问题。因此,要通过更加精准完善的制度安排健全干部驻村的体制机制,更好地调动和发挥驻村干部的积极性、主动性和创造性,从而为脱贫攻坚提供更大更好的助力。
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作者简介
刘徽翰: 刘徽翰,法学硕士,甘肃省社会科学院社会学研究所助理研究员,主要研究方向为社会理论、社会治理。
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