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陕西文化产业人才队伍建设研究报告
摘要
文化产业人才是陕西文化产业发展过程中最为重要的资源,在很大程度上决定着陕西文化产业发展。但是,陕西各类文化产业人才总体上还都比较缺乏,尤其是文化产业研究与教学人才极度缺乏,严重影响了陕西其他类型文化产业人才队伍建设。这与陕西省近年来对文化产业的重视程度和发展速度、规模以及文化强省战略极不匹配。这就需要:一是充分认识文化产业人才,并予以高度重视;二是加大文化产业党政管理人才队伍建设力度;三是强化文化产业研究平台建设,加强文化产业教学;四是要千方百计促使文化产业经营人才涌现成长;五是应大力推广高层次文化创意与专业技术人才工作室制度,着眼带动培养文化创意与专业技术人才;六是鼓励转型为文化科技人才,支持培养文化科技人才。
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作者简介

赵东: 赵东,博士,陕西省社会科学院副研究员,陕西文化产业发展研究中心主任,主要从事区域文化开发、文化产业战略研究。

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