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中国职业道德对印度尼西亚当地员工工作道德的影响
  • 报告作者:〔印尼〕林雪莹(LiemYiYing) 〔印尼〕汉尼·利安妮(HannyLiany) 〔印尼〕凡妮莎·洛伦(VanessaLoren)
  • 报告字数:7419 字
  • 报告页数:9 页
  • 所属图书:中国与印度尼西亚人文交流发展报...
  • 所属丛书:中国印尼人文交流蓝... 订阅
  • 图书作者:韦红 宋秀琚 刘明周
  • 出版日期:2019年11月
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摘要
伊尔格鲁数创责任有限公司(PT Ieglo Digital Kreasi,以下简称伊尔格鲁数创公司)是一家中国初创公司。它虽然是一家新公司,但该公司拥有不少大公司客户,并在短时间内取得了巨大的成就。公司取得如此成就,与印尼员工良好的职业道德有极大的关系。本研究的目的是确定哪些因素会影响员工的职业道德,他们的职业道德及职业道德对公司绩效的影响。本研究采用描述性定性方法,对该公司的12名印尼员工进行访谈。该公司员工具备勤奋、以工作为中心、富有生产力和高尚的职业道德。职业道德的积极影响是该公司每年客户数量显著增加,团队内部的责任感和凝聚力不断增强;负面影响则是员工没有私人时间及工作成瘾。
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作者简介

〔印尼〕林雪莹(Liem Yi Ying): 林雪莹,印度尼西亚建国大学中文系主任。

〔印尼〕汉尼·利安妮(Hanny Liany): 汉尼·利安妮,印度尼西亚建国大学中文系教师。

〔印尼〕凡妮莎·洛伦(Vanessa Loren): 凡妮莎·洛伦,印度尼西亚建国大学中文系教师。

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