新中国成立以来，伴随着专利事业的快速发展，我国专利法规和制度逐步建立起来，专利权人才队伍得到前所未有的发展。60年来，我国逐步建立并完善了既适应社会主义市场经济体制需要，又与国际规则和世界贸易组织关于实行专利保护的标准相衔接的专利法规体系，为专利事业的顺利发展打下了坚实的基础。专利权人才队伍的发展在有效配置科技创新资源、提高创新的起点和水平、加快创新成果产业化进程、提高国民经济整体素质和国际竞争力等方面能够发挥积极而又重要的作用。随着经济全球化趋势的不断增强，拥有专利权人才的数量和质量已成为衡量一个国家和地区市场竞争力、综合实力的重要指标。目前中国实行的市场经济也正在走向全球化、国际化。回顾我国专利权人才队伍的发展历程，分析其发展状况将有助于我们把握其发展方向，找出其存在的问题，为进一步促进专利权人才的快速、健康发展提供有效的依据。

一 我国专利权人才队伍的发展历程和发展状况分析

新中国成立以来，特别是1985年实施《专利法》后，我国专利工作取得了很大进展，专利权人才队伍不断发展壮大，不论是从人员数量上，还是从人员素质上都有了很大提高。专利权人的专利申请和所获授权量均稳步增加。专利申请受理量从1985年的14372件增加到2007年的586498件，22年增长了40多倍；专利申请批准量从1985年的138件增加到2007年的301632件，增长了2186倍。特别是近年来，随着国家对知识产权保护的重视程度不断提高和专利战略的实施，我国国内专利申请量从2000年