第四章分析了技术创新推动企业价值增长的路径及机制，认为企业人力资本、组织资本、客户资本是增长机制中重要的中间变量，并且，由于摩擦因素的影响，技术创新价值增长推动作用会受到一定的限制。

本章利用参数统计方法以及计量方法对中国技术创新推动企业价值增长机制及作用进行实证检验，并对其结果的根源性因素进行分析。

一 中国企业技术创新推动企业价值增长实证检验

总结前几章的分析，可以得出以下几个推断。

（1）技术创新推动企业价值增长。

（2）技术创新与人力资本、组织资本以及客户资本等智力资本型企业价值增长驱动因素密切相关并推动其增长。

（3）相对于其他企业价值影响变量，技术创新对企业价值增长具有较高的解释力。

本书将以中国农业上市公司为例，用相关分析和回归分析法检验上述推断。

（一）相关研究

根据搜集到的文献，从实证角度研究企业价值及其增长的重点，在于寻找影响企业价值的关键性环境变量以及企业内部条件变量，并以计量经济模型为工具，分析影响变量和企业价值的相互关系。Ittner（1998）通过研究顾客满意度这一关键变量，认为该变量和企业长期业绩（衡量企业价值的指标）之间存在正相关关系。Mc Gahan and Porter（1997）通过较为系统的研究，认为产业因素（Industry effects）对企业获利能力的影响因子为19%，企业独特性因素（Firm effects）对企业获利能力的影响因子为32%。其中，产业因素的影响会因产业的不同而具有很大差异，在制造业中，产业因素的影响很小；在娱乐业、零售业和运输