
2018年信托行业人力资源研究报告
一、信托行业从业人员总体情况
(一)信托从业人员数量渐趋稳定,增速波动中下行
根据68家信托公司披露的年报数据统计,截至2018年末,信托行业从业人员达到20205人,仅比2017年末的20142人增加63人,增速再创新低。如图1所示,自2011年以来信托从业人员一直保持增长态势,而增速出现明显的阶段性特征。以2015年为界,行业发展初期人员增幅均保持在20%以上的高位,这与信托公司管理资产规模的高增长息息相关,而随着行业进入结构调整和转型升级阶段,人员扩张随之趋缓,年增速下降至10%以下。2018年,在监管趋严和金融统一监管之下,信托行业的转型步伐进一步加大,带动公司内部架构调整明显,部分头部公司大幅减员,预计未来信托从业人员数量将维持平稳。
图1 2011~2018年信托从业人员数量及增长率走势
从信托公司平均员工数量来看,2018年末,信托公司平均员工数为297人,中位数为239人,均比2017年增加1人,两年人数基本保持平稳。图2列示了自2011年以来信托公司平均员工数量及增长率的变化,可以发现,信托公司平均员工数量及增长率趋势与行业总人数走势相一致,但刨除前期新重组开业信托公司数量增加的影响后,平均增速变化更加平缓。
图2 2011~2018年信托公司平均员工数量及增长率走势
(二)各信托公司人员配备均衡化,集中度逐年降低
由于68家信托公司的业务规模差距较大,以往不同信托公司之间员工数量的差距也较大。但随着信托行业发展进入成熟期,公司经营业绩的提升已非简单的人员