泛珠三角区域合作的条件和基础:人力资源
一 人口总量及其变迁
人口是社会的基础,人口当中绝大多数正在创造财富或者是潜在的财富创造者,因此人口与人力资源是一个互相包容的共同体。泛珠三角地区是中国人口最密集的区域之一,2000年第五次人口普查时,泛珠三角地区在大陆的9省区中,人口43436万人,占全国内地总人口的34.96%,也就是大约1/3(见表1)。其中广东省和四川省的人口总量分别排列全国第三、第四位。另外根据香港和澳门在2001年进行的人口普查,当年两地的人口分别是671万人、44万人。仅仅从人口规模上看,就足以说明这一区域的重要性。
表1 泛珠三角地区人口情况
续表1
2005年全国1%人口抽样调查的初步统计结果表明,2005年泛珠三角地区总人口为45200万人,占全国总人口的34.60%,与2000年相比,人口占全国人口的比重略微下降。2000~2005年间泛珠三角地区内部人口总量变化情况可以分为三类:一类是人口总量减少的,有四川和湖南,这两个省是中国主要的人口输出地区,人口总量的下降是人口外流的直接后果。第二类是人口总量保持一定幅度的增长,有福建、江西、广西、贵州和云南,这几个地区人口增长幅度在3%~7%之间,这些地区中的广西和江西均是人口输出较多的地区,他们之所以能够保持人口总量增长,可能是人口生育水平较高的缘故,不过具体情况有待于2005年1%抽样调查数据全面公布后才能清楚。第三类是人口总量有较大幅度增长,有广东和海南两省,这两个省,人口总量增长均超过7%,说明这两地依然有大量人口流入,并且保持比较高的生育水平。从